ชำระเงินผ่านธนาคารหรือตู้ ATM ได้จากเลขที่บัญชีด้านล่างนี้
ธ. ไทยพาณิชย์	ชื่อบัญชี: บริษัท คอร์สสแควร์ จำกัด ธ.ไทยพาณิชย์ สาขา เซ็นทรัลพลาซา แกรนด์ พระราม 9 เลขที่บัญชี: 405-420102-6
ธ. กรุงเทพ	ชื่อบัญชี: บริษัท คอร์สสแควร์ จำกัด ธ.กรุงเทพ สาขา เซ็นทรัลพลาซา พระราม 9 เลขที่บัญชี: 877-7-16792-8
พร้อมเพย์ (PromptPay)	ชื่อบัญชี: บริษัท คอร์สสแควร์ จำกัด เลขที่บัญชี: 0105557099262

Yes People 2 คัดสรรคนที่ใช่ให้องค์กรเชิงการตลาด

กระบวนการค้นหาคนเก่ง คนดีมีฝีมือ “คนที่ใช่” หรือ “Yes People” เป็นเรื่องที่ใช้ต้นทุนสูง แต่หากองค์กร มีกลยุทธ์ในการสรรหาคัดเลือกคนที่ต้องการและ ดําเนินปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากจะได้คนที่ ใช่แล้ว ยังลดต้นทุนค่าใช้จ่ายและเวลาได้มากถึง 70%

โดย ชญา9f27fa05 ทรัe6baa7e1

แชร์คอร์สนี้บน Social:

ราคา 2,490 บาท

สมัครเรียน

กลุ่ม “คนเก่งที่ใช่” หรือ “Yes People” สามารถสร้างผลผลิตที่ดีให้องค์กรได้ มากกว่าพนักงานทั่วไปถึง 400% ซึ่งส่งผลกระทบอย่างต่อการดำเนินธุรกิจและความเติบโตขององค์กรดังนั้นฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR)

1. ควรมีกลยุทธ์อย่างไรในการค้นหากลุ่มคนเก่งนี้?

- การเขียน Job Description ที่ดี

2. การวางแผนกระบวนหรือช่องทางอย่างไร?

- ปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับการคัดสรรคนเข้ามาในองค์กร

- การเลือกช่องทางที่ถูกต้องในการสรรหาบุคลากร

3. สร้างปัจจัยที่ดึงดูดให้คนเก่งตัดสินใจเลือกร่วมงานกับองค์กร?

- หลักการตลาดสำคัญอย่างไรกับกระบวนการสรรหา

4. ขั้นตอนที่ดีในกระบวนการสรรหาคนที่ใช่

- การกลั่นกรองและประเมินก่อนสัมภาษณ์

5. ตั้งคำถามสัมภาษณ์อย่างไรสำหรับคนที่ใช่

- ตัวอย่างและวิธีการตั้งคำถามสัมภาษณ์ที่ดี

- การสัมภาณณืทางโทรศัพท์

6. เมื่อเราเลือกคนที่ใช่ได้แล้ว มีวิธีอย่างไรที่จะไม่ทำให้คนที่ใช่ของเราหลุดมือไปองค์กรอื่น

- การตอบกลับ รายงานผลของการสัมภาาณ์ที่ดี

- ขั้นตอนที่ดีสำหรับการเตรียมพร้อมรับคนที่ใช่เข้ามาใรองค์กร

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ

- HR Director/ HRM/HRD Manager

- เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล HRM

- ผู้บริหารระดับสูง-กลางขององค์กร

เนื้อหาคอร์ส
เอกสารประกอบการเรียน
ถาม/ตอบ

เรื่องที่ 1 แนะนำหัวข้อที่มีในบทเรียน


Introduce อธิบายแต่ละหัวข้อบทเรียน FREE	6.46 นาที

เรื่องที่ 2 เนื้อหาในบทเรียน


1. ปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการตัดสินใจของผู้สมัคร,ปัจจัยหลักความสำเร็จการได้มาซึ่งคนเก่ง FREE	9.42 นาที
2. ใบพรรณาคำบรรยายลักษระงาน (JD),กลยุทธ์การสรรหา	7.07 นาที
3. เนื้อหาและสื่อที่ใช้ Job Posting ในเชิงการตลาดที่มีประสิทธิภาพ	9.36 นาที
4. ตัวอย่าง SEO , PPC , Side Content , Recruiting Marketing กับ Candidate Journey	7.39 นาที
5. การกลั่นกรองและประเมินผู้สมัครก่อนการสัมภาษณ์ , การสัมภาษณ์ขั้นต้นทางโทรศัพท์	7.37 นาที
6. กระบวนการของการวางแผนการสรรหา	14.27 นาที
7. คำถามสัมภาษณ์เพื่อนประเมิน สมรรถนะ พฤติกรรม แรงจูงใจ ทักษะการบริหารงาน	7.27 นาที
8. คำถามสัมภาษณ์ประเมินผู้สมัครระดับตำแหน่งผู้บริหาร	8.40 นาที
9. คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินภาวะความเป็นผู้นำ	9.58 นาที
10. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการบริหารงาน	9.25 นาที
11. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการจูงใจ	9.25 นาที
12. คำถามสัมภาาณ์ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล	5.48 นาที
13. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการสื่อสาร	6.18 นาที
14. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการให้อำนาจ	5.06 นาที
15. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการวางแผน	9.30 นาที
16. ตัวอย่างคำถามการสัมภาษณ์ประเมินความเป็นตัวตนของผู้สมัคร	7.14 นาที
17. เทคนิคการตรวจสอบข้อมูลจาคบุคคลอ้างอิง	5.14 นาที
18. ตัวอย่างจดหมายแจ้งตอบกลับไม่ผ่านการสัมภาณ์ในกรณีต่างๆ	5.57 นาที
19. เกณฑ์สำคัญในการคัดเลือกคนที่ใช่ให้องค์กร , ใครคือคนที่ใ่ชที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ	8.07 นาที
20. การจัดทำใบประเมินผู้สมัคร	7.58 นาที
21. การแจ้งตอบกลับผลลัพธ์การสมัครงานถึงผู้สมัคร	8.53 นาที
22. ตัวอย่างการแจ้งตอบกลับได้รับเอกสารสมัครงาน	10.15 นาที
23. ข้อผิดพลาดหรือปัญหาที่พบระหว่างกระบวนการสรรหา	5.52 นาที
24. การสร้างความประทับใจแก่ผู้สมัครเมื่อเข้ามาในสถานที่องค์กรครั้งแรก First Impression	4.33 นาที
25. วิธีป้องการการสูญเสียผู้สมัครที่ดีที่สุดเมื่อเปลี่ยนใจหรือปฏิเสธงาน	5.20 นาที
การทำ Preboarding	11.11 นาที

เรื่องที่ 3 สรุปของบทเรียนทั้งหมด


สรุปบทเรียนทั้งหมด	2.49 นาที

ไม่มีเอกสารประกอบการเรียน

คลิกที่ปุ่ม "สมัครเรียน" เพื่อลงทะเบียนเรียนและเข้าสู่ขั้นตอนการชำระเงิน

ขั้นตอน 1

กรุณาเข้าสู่ระบบ เพื่อความสะดวกแนะนำให้ Login ด้วย Facebook หรือหากยังไม่เป็นสมาชิกกรุณาสมัครสมาชิกก่อนสั่งซื้อคอร์สเรียน

ขั้นตอน 2

เลือกช่องทางในการชำระเงิน โดยคุณสามารถชำระค่าคอร์สออนไลน์ผ่านบัตรเครดิต/เดบิต, Internet Banking, โอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร หรือชำระผ่าน QR Code
(กรุณาอ่านรายละเอียดก่อนเลือกช่องทางการชำระเงิน)

ขั้นตอน 3

3.1 ชำระผ่านบัตรเครดิต/เดบิต

กรอกเลขบัตรเครดิต/เดบิต และข้อมูลต่างๆ แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงิน" เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที
(กรุณาตรวจสอบยอดก่อนดำเนินการชำระเงิน)

3.2 ชำระผ่าน Internet Banking

เลือกธนาคารที่คุณเป็นสมาชิก Internet Banking แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงินผ่าน Internet Banking"
ระบบจะนำคุณไปยังเว็บ Internet Banking ของธนาคาร เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที

3.3 ชำระผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร

คุณสามารถโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารบริษัท คอร์สสแควร์ จำกัดด้วยเลขที่บัญชีที่ปรากฏบนหน้าจอ หรือโอนเงินผ่านระบบพร้อมเพย์ (PromptPay)
เมื่อโอนเงินแล้ว คุณสามารถแจ้งการโอนเงินที่หน้า แจ้งโอนเงิน หรือแจ้งผ่าน Line: @coursesquare

3.4 ชำระเงินผ่าน QR Code

สแกน QR Code ที่แสดงบนหน้าจอเพื่อชำระเงิน เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที

รีวิวคอร์สจากผู้เรียน

0.0/5.0

ยังไม่มีรีวิวค่ะ

เกี่ยวกับคอร์สนี้
เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 3 ชั่วโมง 37 นาที
28 วิดีโอ
เรียนได้ไม่จำกัด

เกี่ยวกับผู้สอน

ชญา9f27fa05 ทรัe6baa7e1
Course Square Selection

d56438fffafe9e749fdd39deac234d76

คอร์สอื่น ๆ ที่คุณอาจสนใจ

FREE Superpower OKRs วิธีตั้งเป้าหมายเพื่อวัดผลสู่ความสำเร็จขององค์กร โดย ชญา9f27fa05 ทรัe6baa7e1

Yes People คัดสรรคนที่ใช่ให้องค์กร โดย ชญา9f27fa05 ทรัe6baa7e1

Superpower OKRs วิธีตั้งเป้าหมายเพื่อวัดผลสู่ความสำเร็จขององค์กร โดย ชญา9f27fa05 ทรัe6baa7e1

คอร์สอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

Yes People คัดสรรคนที่ใช่ให้องค์กร โดย ชญา9f27fa05 ทรัe6baa7e1

ความยินยอมในการอำนวยความสะดวก และพัฒนาการใช้บริการ

เพื่อให้ท่านใช้งานได้สะดวกตรงใจมากขึ้นเราอาจเก็บข้อมูลของท่าน และนำมาวิเคราะห์ และปรับปรุงบริการของเรา รวมไปถึงการอำนวยความสะดวกเพื่อให้ประสบการณ์ใช้งานที่รวดเร็วตอบสนองต่อความต้องการ และพึงพอใจของผู้ใช้ ท่านยินยอมให้เก็บรวบรวมนำไปใช้ และเปิดเผยข้อมูลของท่านเพื่อจุดประสงค์ที่กล่าวมาข้างต้น ท่านสามารถศึกษาเกี่ยวกับ นโยบายข้อมูลส่วนบุลคลของเราและการใช้คุกกี้

คุกกี้ที่จำเป็น

เปิดใช้งานตลอด

คุกกี้ที่จำเป็นเพื่อช่วยให้เว็บไซต์สามารถใช้งานได้โดยการเปิดใช้งานฟังก์ชันหลักและเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยของเว็บไซต์ เว็บไซต์ไม่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องหากไม่มีคุกกี้เหล่านี้และจะเปิดใช้งานโดยค่าเริ่มต้นและไม่สามารถปิดใช้งานได้

คุกกี้สำหรับการวิเคราะห์

คุกกี้สำหรับการวิเคราะห์ช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจว่าผู้เยี่ยมชมโต้ตอบผ่านเว็บไซต์อย่างไร คุกกี้เหล่านี้ช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้โดยการรวบรวมและรายงานข้อมูล

คุกกี้สำหรับการตลาด

คุกกี้การตลาดใช้เพื่อติดตามผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ต่างๆเพื่อแสดงโฆษณาที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ใช้แต่ละรายและด้วยเหตุนี้จึงมีประโยชน์มากขึ้นสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาบุคคลที่สาม

คุกกี้เพื่อช่วยในการใช้งาน

คุกกี้สำหรับจดจำข้อมูลคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ท่านใช้เข้าชมเว็บไซต์ ข้อมูลการลงทะเบียนหรือ log in ข้อมูลการตั้งค่าหรือตัวเลือกที่ท่านเคยเลือกไว้บนเว็บไซต์